ALLISON-STUDIE ZEIGT: INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION HAT EINFLUSS AUF UNTERNEHMENSERFOLG
Viele deutsche Unternehmen sind stark exportorientiert und in globale Geschäftsnetzwerke eingebunden. Für 96 Prozent von ihnen ist internationale Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg. Dennoch empfinden drei Viertel der Befragten diese Zusammenarbeit als herausfordernd, besonders mit Partnern in Ländern wie China und Indien. Sprachliche Missverständnisse, unterschiedliche Gesetzeslagen und Zeitzonen führen oft zu Verzögerungen und ineffizienter Zusammenarbeit, was finanzielle Verluste nach sich ziehen kann.
Um diese Hürden zu überwinden, sind Sprachkenntnisse, kulturelles Wissen, Flexibilität und die Reflexion des eigenen Kommunikationsstils entscheidend. Interkulturelle Trainings, die auf verschiedene Altersgruppen zugeschnitten sind, können helfen, die nötigen Kompetenzen zu entwickeln und internationale Geschäftsbeziehungen langfristig zu sichern. Die von Allison durchgeführte Studie beleuchtet die interkulturelle Kommunikation im internationalen Geschäftskontext. Mehr als 400 Vertreter deutscher Unternehmen, die international tätig sind und mit der Firmenkommunikation betraut sind, nahmen daran teil. Die Studie zeigt, wie wichtig interkulturelle Kommunikation für global agierende Unternehmen ist und welche Herausforderungen damit einhergehen.
